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Pourquoi une nouvelle école ?

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Cybersup est le fruit d’une alliance entre un entreprise familiale, FROJAL (actionnaire majoritaire du groupe Lefebvre Dalloz) et d'une grande école du numérique : La Plateforme.

Face à une cybercriminalité en forte hausse et de plus en plus délicate à juguler, et en échangeant avec nos partenaires privés et publics confrontés à ces enjeux, nous avons acquis plusieurs convictions fortes :

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1.

L’augmentation des besoins en profils qualifiés en cybersécurité en est SEULEMENT à ses débuts :

2. 

IL FAUT RENFORCER LA formation des nouvelles générations d’experts, avec une approche 360° intégrant Quatre dimensions :

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1) L'IA et son impact dans le quotidien des professionnels de la cybersécurité (amplification de la menace, nouvelles formes de cybercriminalité, automatisation des tests ou des réponses aux incidents, triage des alertes…)  

2) Le nouveau cadre règlementaire, considérablement renforcé (NIS2, DORA, Cyber Resilience Act, Digital Market Act…) et incontournable dans la prise des décisions opérationnelles éclairées.

3) Des hard skills (compétences techniques) accentués pour les étudiants, ancrés dans des cas concrets et récents auxquels les organisations ont dû faire face.

4) Des soft skills (compétences comportementales) travaillées, en s’appuyant sur la diversité des profils pour mieux appréhender la psychologie des assaillants et la manière de les contrer.

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3.

Le vaste champ de la Cyber et de l’IA constitue une opportunité fantastique pour les jeunes professionnels, quels que soient leurs horizons.

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- Les diversités de profils, de parcours, de genres des jeunes recrues permettent aux directions Cybersécurité et aux DSI / RSSI de mieux comprendre les organisations adverses et les menaces.

- La Cybersécurité recouvre pas moins d’une vingtaine de métiers, accessibles du Bac+3 au Bac+8.

- Ces métiers divers offrent des évolutions de carrière passionnantes. Les jeunes professionnels sont immergés dans des enjeux techniques, humains, économiques, voire géopolitiques, contribuant à leur forger un caractère d'« honnêtes hommes et femmes » du XXI^e siècle.

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Ce sont ces constats qui nous ont convaincus de conjuguer nos forces, car nous avons de facto quelque chose d’utile et de différenciant à apporter avec Cybersup. Pour les étudiants, les entreprises et organisations publiques, l’écosystème :

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1. L’expertise académique et pédagogique de La Plateforme,   plébiscitée par les étudiants et les entreprises.

- La Plateforme applique et perfectionne depuis 6 ans une pédagogie projet éprouvée, qui a formé des centaines d’étudiants. C'est une référence nationale, pour preuve, deux anciens ministres (Cédric O et Jean-Christophe Combe) siègent dans sa gouvernance.

- Avec Advens, un des leaders français et européens de la Cybersécurité, LaPlateforme enrichit cette pédagogie avec des mises en situation professionnelles collant au plus près de la réalité et des situations de cyberattaques rencontrées.

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2. L’expertise technique et professionnelle de Frojal Education et du groupe Lefebvre Dalloz.

- Lefebvre Dalloz Compétences est le 3ème acteur français de la formation professionnelle B2B. Il forme chaque année des milliers de professionnels en formations de perfectionnement. C'est un vivier de formateurs et d'intervenants exceptionnels et un centre d'ingénierie pédagogique reconnu.

- Lefebvre Dalloz publie le code de la cybersécurité et a lancé GenIA-L, un des outils les plus puissant et les plus sûrs d'IA à destination des professionnels. Cette proximité représente une chance forte pour Cybersup et pour ses étudiants : en facilitant l'organisation de "study trips", conférences, temps d'échange.

Cybersup est animé par des valeurs fortes, portées par ses équipes et ses actionnaires fondateurs :

- L'excellence : se dépasser, se surprendre, être bon là où ça compte.

- L'accessibilité : accueillir la diversité, les parcours et en faire une grande force collective.

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Les équipes de Cybersup, de FROJAL Education et de La Plateforme.